Labākie padomi, kā ietaupīt naudu

  1. Viens no labākajiem padomiem, kā ietaupīt naudu, ar ko esmu sastapies, ir atcelt neizmantotās kluba dalības, kas ir sen aizmirstas. Piemēram, sporta klubs. Jums tās var būt nepieciešamas nākotnē, bet Jūs vienmēr tās varat atjaunot, kad rodas vajadzība. Kāpēc tērēt savu grūti nopelnīto naudu par dalību, ko Jūs pašlaik neizmantojat?
  2. Viens no saprātīgākajiem padomiem, kā ietaupīt naudu, ir rūpīgi mazgāt rokas pēc tam, kad izmantojat vannas istabu vai pēc tam, kad strādājat ar jebkuru neapstrādātu pārtiku. Jūs likvidēsiet kaitīgās baktērijas un vīrusus, un tādējādi Jūs varat ietaupīt uz medicīnas un ārstu rēķiniem. Pamata higiēnas ieradumi noteikti palīdzēs izvairīties no ārsta apmeklējuma.
  3. Esiet radoši. Izmēģiniet dāvanu pakalpojumus, piemēram, bērnu pieskatīšanu jaunajiem vecākiem, vai piedāvājiet rūpēties par sava drauga mājdzīvnieku, kad viņš ir prom. Nopļaujiet tantes vai vecvecāku zālienu un šīs ir tikai dažas iespaidīgas dāvanas, kas vienmēr tiks novērtētas. Jums tam ir jāvelta tikai savs dārgais laiks, bet nav jātērē ne centa.
  4. Viens no pārbaudītiem padomiem, kā ietaupīt naudu, ir doties uz svētku iepirkšanos pēc tam, kad svētki ir beigušies. Jūs varat izmantot milzīgas atlaides tieši pēc svētkiem, piemēram, Ziemassvētkiem vai Lieldienām.
  5. Mēģiniet pāriet uz ilgtermiņa dzīvības apdrošināšanas polisēm un izmantot cenu atšķirības, lai atbrīvotos no visiem parādiem. Ikgadējie maksājumi ir lētāki nekā ikmēneša maksājumi. Kad Jūs pērkat automašīnu, izvēlieties ekonomisku modeli, kas ļaus Jums ietaupīt ilgākā laika periodā.

Kas neļauj tev gūt panākumus

karjeraKatrs cilvēks ir citāds. Vieniem veicās it visās jomās, kamēr citiem neveicās ne profesionālajā, ne privātajā jomā. Citiem atkal ir jaukti panākumi šajās jomās. Tas viss ir atkarīgs no daudziem faktoriem, gan no mūsu iespējām gan no mums pašiem.

Slinkums ir pats galvenais faktors, kas nosaka mūsu panākumus. Ja mēs izvēlamies pavadīt laiku pie TV ekrāna, tad šis laiks tiek atņemt kam citam. Tā var būt laika pavadīšana ar draugiem, savas otras pusītes atrašana, izglītošanās un profesionālās pieredzes veidošana vai kas cits. Laiks ko pavadām nedarot neko, tāds arī ir – nekāds. Protams, katrs no mums vēlas pavadīt kādu vakaru, nedarot pilnībā neko un tas ir saprotami, bet slinkums mums liek šo laiku izstiept aizvien garāku un garāku. Mēs varam sākt meklēt iemeslu, lai atteiktos no iespējām pavadīt laiku darot ko lietderīgu vai, izklaidējoties ar draugiem, un tamlīdzīgi.

Kautrība ir cilvēku īpašība, bet tā ir arī iemesls kādēļ mēs varam zaudēt daudzas iespējas uzlabot gan savu profesionālo, gan privāto dzīvi. Ja mūsu priekšnieks uzdod jautājumu vai piedāvā iespēju uzsākt kādu projektu, bet mēs esam pārāk kautrīgi, lai pateiktu savas domas vai pieteiktos, tad mēs šo iespēju nesaņemsim, jo atradīsies kāds cits, kurš būs gatavs izteikties. Ja iepatīkas kāda meitene, bet nevaram viņu uzrunāt, tad nevarēsim zināt, kas būtu noticis, ja to tomēr izdarītu. Kautrību var pārvarēt un tikai tad būs iespējams izmantot visu, ko dzīve mums dod.

Iemesli, kas var mums traucēt sasniegt labus rezultātus, ir ļoti daudzi, katram tie var būt arī citādi. Kādam ir kādi slikti ieradumi, kas tieši ietekmē profesionālo un privāto jomu. Ieradumi, rakstura īpašības, apstākļi un citas lietas var būt gan kaitīgas, gan arī pozitīvas. Katram no mums ir iespējas mainīt savu dzīvi, bet ir jāsaprot, kas ir jāmaina vispirms. Kas mums ir liedzis sasniegt sapņus jau tagad un tikai tad, kad tas ir izmainīts, varēsim sasniegt visu, ko vēlamies.

Par budžetu

FinanceVisiem uzņēmumiem ir centrs, ap ko viss koncentrējas un tas ir viņu budžets. Bez budžeta, uzņēmumi nevar tikt ļoti tālu. Perspektīva plānošana un pilnīga kontrole par to finansēm ir ļoti svarīgi uzņēmuma pastāvēšanai.

Kāpēc ģimenēs tas ir atšķirīgi? Protams, ģimenes nav finanšu iestādes, bet bez pamata finanšu zināšanām un pamata budžeta kā uzņēmumiem, ģimenes arī var nonākt finanšu bankrota priekšā ar vēl sliktākām sekām, nekā uzņēmumiem.

Budžets ir rakstisks finanšu plāns, kas ir līdzīgs navigatoram. Tāpat kā navigators var Jūs aizvest uz Jums vajadzīgo vietu, budžets var palīdzēt Jums plānot savas finanses, lai Jūs tiktu pie vajadzīgā mērķa. Finanšu plānā ir ietverts Jūsu mērķis un darbības, kas Jums būs jāveic, lai šo mērķi sasniegtu. Tajā sīki būs pamanāmas pazīmes, kas Jums jāmeklē, lai saprastu, vai Jūs virzāties pareizajā virzienā pret savu mērķi. Tas satur arī piezīmes un norādes, kas nosaka Jūsu rīcību dažādos gadījumos. Tāpat kā karte, Jūsu finanšu plāns arī norāda vietas, no kā izvairīties. Vietas, kas varētu būt dārgas un varētu traucēt Jums sasniegt savu mērķi. Budžets pavada finanšu plānu, un tā pamatā ir 1) Jūsu ienākumi un 2) Jūsu mērķi. Budžets atskaitās par visiem Jūsu ienākumiem un norāda Jums virzienu, vai nu to iztērēt vai iekrāt. Tāpat kā karte uzved Jūs uz pareizā ceļa, budžets notur Jūs un Jūsu naudu uz ceļa.

Esiet godīgi, atjauninot savu budžetu katru nedēļu. Atbrīvojiet tam laiku. Jūs drīz būsiet ceļā uz patiesu finansiālo brīvību!

Svarīgākie soļi veiksmīgai karjerai

karjeraVeiksmīga karjera ir kas tāds, pēc kā vajadzētu tiekties katram no mums. Karjera ir ne tikai veids kā nopelnīt naudu iztikai, tā ir arī drošība par nākotni, stabilitāte, mierīga prāta pamats. Strādājot kādu darbu, bez karjeras izaugsmes iespējām, mēs tikai strādājam, taču karjera mums dod iespējas augt, mēs zinām ka esam profesionāli un pat tad, ja nākas aiziet no darba varēsim atrast ko citu, pat labāku.

Lai varētu veidot veiksmīgu karjeru ir daudz lietu ko varam darīt, bet var minēt dažus no svarīgākajiem soļiem. Viens no pirmajiem ir sava attīstība. Lai varētu patiešām veidot karjeru, ne tikai strādāt un iespējams saņemt kādu paaugstinājumu, bet patiešām augt un sasniegt ko labāku ir nepieciešams mācīties, pilnveidot sevi. Pat tad, ja jūsu izglītība neatbilst kādam amatam, strādājot, mācoties, augot varat kļūt tam piemēroti. Cilvēkam ir jāmācās visu laiku, tikai tā varam augt un sasniegt ko vairāk.

Nākamais solis ir pareizās karjeras izvēle. Šis solis pat var teikt ka ir pats svarīgākais. Bieži vien, cilvēki strādā amatos un sfērās kurās īpaši nevēlas atrasties, bet tā ir sanācis un nu atliek samierināties. Darbs kurš jums patīk, kurš liek pasmaidīt jums būs daudz labāks un tajā varēsiet sasniegt daudz vairāk, jo nenāksies sevi piespiest strādāt un censties. Pareizā karjera jau ir puse no veiksmīgās karjeras.

Darba kultūras pilnveidošana ir ļoti svarīgs posms, lai varētu veidot veiksmīgu karjeru. Jums ir sevi jāaudzina strādāt, nepadoties, neapstāties grūtību priekšā, censties. Šīs īpašības var piemist jau no bērnības, bet bieži vien, tāpat nākas sevi pabakstīt kaukto darīt. Veiksmīga karjera jums īpaši neizdosies, ja slinkosiet, pat tad, ja darāt tikai to, ko vajag un ne drusciņ vairāk, tas ir maz ticams. Lai izveidotu veiksmīgu karjeru, nāksies pastrādāt un vairāk kā parasti. Tikai parādot sevi no labākās puses jūs tiksiet pamanīts pozitīvā gaismā un veiksmīgā karjera varēs sākties.

Kas jāzina, meklējot darbu ārzemēs

Cilvēks

Milzums piemēru varam atrast no pirmajiem gadiem, kad cilvēki sāka meklēt darbu ārzemēs, un šī pieredze daudzus atturējusi no darba meklējumiem ārvalstīs. Tolaik nebija pieejama tik plaša informācija, kā tagad. Ļaudis nokļuva cilvēku tirdzniecības tīklos, citiem apsolītā vietā maksāja mazāku algu. Cilvēki nebija zinoši, tāpēc bieži vien neslēdza līgumus, atdeva personas dokumentus darba meklēšanas aģentūrām un darba devējiem, tādējādi zaudējot iespēju atgriezties mājās. Līguma neslēgšana nozīmēja arī nenormētu darba laiku, citreiz pat -necilvēcīgus darba apstākļus, turklāt cilvēks, kurš vēlējās vienkārši doties prom no dzimtenes meklēt labāku dzīvi, negaidīti varēja attapties ārkārtējos dzīves apstākļos. Taču latvieši allaž bijuši labi ieredzēti ārvalstu darba devēju uzņēmumos par apzinīgi un rūpīgi veikto darbu, kas bieži vien atšķir viņus no pārējiem darbiniekiem. Patlaban, kad Eiropas Savienības ietvaros ir iespējams brīvi ceļot, apmesties un dabūt darbu, ja vien zini, ko vēlies, un Tev ir atbilstoša pieredze un darbam vajadzīgās prasmes, piesardzība, kā vienmēr, noder, taču ir pavisam droši un oficiāli avoti, kas palīdz Tev atrast piemērotu darbavietu.

Un tā, informāciju par darbu un pensiju Eiropā Tu vari saņemt vietnē Tava Eiropa.

EURES, Eiropas darba mobilitātes portāls, piedāvā apmēram vienu miljonu brīvo darba vietu Eiropas Savienības valstīs. Eiropas darba devēji var izmantot dažādus pakalpojumus un komunikācijas līdzekļus, lai varētu ievietot savus darba piedāvājumus. Šeit Tavā rīcībā ir Eiropas līmeņa informācijas avoti. Tie ir ļoti uzticami un droši avoti. Ievadot tādus kritērijus, kā vēlamais amats, izglītība, valsts, kurā vēlaties strādāt, līguma ilgums un veids, darba pieredze, Tev ir iespējams atrast sev atbilstošus piedāvājumus. EURES portālā publicētās darba vakances iesniedz nodarbinātības dienesti, kas ir EURES tīkla partneri. Šie dienesti ir atbildīgi par savu iesniegto datu kvalitāti. Tāpat, kā drošu informāciju sniedz piedāvājumu izveidotāji, arī Tu informāciju par darba vakancēm drīkst izmantot tikai likumīgiem nolūkiem. Bet šis noteikums ir daudz vieglāk izpildāms, nekā atrast drošu avotu darba meklētājam. EURES portāls tāds ir, un to var izmantot darba meklētāji universitātes un politehnikuma nozarēs un visi, kam ir augstākā kvalifikācija: studenti un absolventi, skolotāji un pētnieki. Tā kā noteiktās darba nozarēs ir pieprasījums vairumā ES valstu, augsti kvalificētiem darba meklētājiem ir labas iespējas atrast darbu ārvalstīs. Te Tev tiek sniegta visa informācija, kas nepieciešama gan darba meklēšanai, gan bezdarbnieka pabalsta saņemšanai, ja zaudē darbu.

Ja esi vecumā no 18 līdz 35 gadiem un vēlies pārcelties uz citu ES valsti, Norvēģiju vai Islandi vismaz uz sešiem mēnešiem, lai strādātu, stažētos vai piedalītos mācekļa praksē, EURES palīdzēs iegūt Tev pirmo darbavietu ārzemēs. Piedaloties shēmā „Tava pirmā EURES darbavieta”, Tu saņemsi finansiālu atbalstu, lai segtu ceļa izdevumus, dodoties uz darba interviju ārvalstīs, kā arī apmācības (piemēram, valodu kursu), kvalifikāciju atzīšanas un pārcelšanās izmaksas. Shēmā „Tava pirmā EURES darbavieta” var brīvi piedalīties kandidāti ar dažādu izglītības līmeni un/vai darba pieredzi. ES līmeņa nodarbinātības dienestu un to partneru sarakstu, kuri piedāvā šo programmu, atradīsi Zviedrijā un Itālijā.

Europassar pieciem dokumentiem palīdzēs Tev padarīt savas prasmes un kvalifikācijas skaidri un vienkārši saprotamas Eiropā. Piemēram, lai izveidotu CV, Tev jāapmeklē Europass Curriculum Vitae sadaļa.

Arī Nodarbinātības valsts aģentūra iesaka izmantot darba meklējumiem tieši EURES, taču te ir iespējams uzzināt, kuri komersanti ir saņēmuši licenci NVA darbiekārtošanas pakalpojuma sniegšanai.

Es nestrādāju savā profesijā, bet ļoti gribētu to darīt

Iemesli, kādēļ daudzi nestrādā iegūtās izglītības jomā, ir dažādi. Parastais cēlonis ir vajadzība strādāt un pelnīt naudu paralēli studijām. Šādos gadījumos bieži vien darbs tiek meklēts, pieskaņojot darba stundas studiju laikam, un izvēle var būt saistīta ar izdevīgu darba grafiku, nevis jomu. Līdz ar to studiju laikā iegūtā pieredze ar laiku uzkrājas tiek liela, ka izglītībai vairs nav vairāk nozīmes, kā iegūtais diploms. Un arī tas ir labi: daudzi darba devēji raugās, lai darbinieks būtu ieguvis augstākos izglītību, neatkarīgi no studiju nozares. Tāpat iemesls var būt nepareizi izvēlēts studiju virziens. Ja profesija neapmierina, arī darbs tajā netiks meklēts. Tomēr ir situācijas, kad iegūtā izglītība ir tuva sirdij, taču kaut kādi apstākļi traucē nekavējoties uzsākt darbu tajā. Lielisks piemērs – medicīnas māsas kvalifikācija. Darbs ir piemērots tiem, kam tas patiešām ir sirds darbs. Tomēr zemais atalgojums un darbs maiņās daudziem izrādās neatbilstošs, jo dzīves standartu prasības nesakrīt ar saņemto algu. Ko darīt? Var jau ieteikt sievietēm turpināt strādāt savā iemīļotajā profesijā un, izdevīgi apprecoties vai iegūstot turīgu mīļāko, atmest atalgojuma kritēriju. Tomēr finansiālā neatkarība bieži vien ir cieši saistīta ar pašapziņu, turklāt – centieni iegūt labumu attiecībās visdrīzāk norāda uz mīlestības trūkumu tajās. Vai Tu novēlētu šādu dzīvi sev?

Viena no iespējām ir veikt darbu izvēlētajā profesijā dažas stundas nedēļā, tādējādi apmierinot savas patiesās vajadzības, bet kā maizes darbu paturot nodarbošanos, kas nes nepieciešamos materiālos līdzekļus. Ja vēlme ir nepārvarama, bet darba devējs būtu ar mieru atļaut Tev nodarboties dažas stundas nedēļā tikai brīvprātīgā kārtā (bez atalgojuma), Tu droši vien nedomājot pieteiktos darbam Tevis izvēlētajā lauciņā, ja šādi spētu tikt pie jēgpilnas nodarbošanās, ko nes tikai īstā profesija.

Vēl viens variants, ko izvēlas Latvijas iedzīvotāji, ir darbs ārzemēs. Nav noslēpums, ka ārsta profesija ārvalstīs tiek daudz labāk apmaksāta, kā pie mums. Tad jāņem talkā svešvalodu skolotājs un mērķtiecīgi jāvirzās tālāk uz priekšu.